회사생활
회사생활 세번째 일기 ( 프론트 시니어와 마찰 )
아니 쓰다보니까 왜 마찰 얘기가 이렇게 많은거지?근데 사실 마찰이 없는게 더 문제라고 생각한다.뭐랄까.. 특히 요즘 동료들에게 제발 좀 싸워라 라고 얘기를 한다.마냥 싸우는게 안좋다 라고 얘기한다면 그건 좋은걸까?싸움에 대한 생각우리 회사는 수평적 구조다.그럴수록 토론도 많이하고 서로 안맞는 구석이 있으면 말 싸움을 해서라도 끝까지 가서 결국에는 하나로 통일을 해야한다.그렇지 않다면 누군가 나서서 이거해! 이걸로 정해! 가 되지가 않으니 서로 각자의 스타일대로 개발하고 기획하고 디자인한다. 특히 지금은 프론트가 많이 고달픈 상황인데 백엔드 개발자들이 초반에는 토론을 많이 했지만 결국에는 각자 스타일대로 코딩하고 있으며 당연히 키값은 각각 따로 온다.하나하나 프론트가 지적하면 그나마 나랑 친한 사람을 설득..
